Not known Details About التمييز في العمل
Not known Details About التمييز في العمل
Blog Article
نعمل أيضًا على منع التمييز قبل حدوثه من خلال برامج التوعية والتعليم والمساعدة الفنية.
يمكن أن يؤدي التمييز إلى التوتر والقلق وانخفاض الإنتاجية وحتى فقدان الوظيفة. ومع ذلك، من المهم معرفة أن هناك خطوات يمكنك اتخاذها لمنع التمييز ومعالجته. في منشور المدونة هذا، سنناقش الأنواع المختلفة من التمييز، وكيف يمكن أن تؤثر على حياتك المهنية، والحلول العملية التي يمكنك تنفيذها لإنشاء مكان عمل أكثر شمولاً.
We now have a short while ago current the ILO Site and therefore are in the entire process of rebuilding a variety of webpages. You may perhaps experience format troubles on webpages as we work on them. Thanks on your comprehending although we increase your working experience.
القضاء على كل أشكال التمييز ضد المرأة، من أجل عالم أفضل للجميع
- نفس الحقوق بوصفهما أبوين، بغض النظر عن حالتهما الزوجية، في الأمور المتعلقة بأطفالهما.
تقر هذه المادة بالمساواة بين الرجل والمرأة أمام القانون. وتمنح النساء في الشؤون المدنية، أهلية قانونية مماثلة للرجل. وتكفل للمرأة بوجه خاص حقوقا مساوية للرجل في إبرام العقود وإدارة نور الممتلكات، وتعاملها على قدم المساواة في كل مراحل الإجراءات القضائية.
وبمجرد التعيين في وظيفة ما، يمكن للأشخاص المعاناة من التمييز على أساس الوزن بعدة طرق.
وأكدت أن دور المرأة في الإنجاب لا يجوز أن يكون أساسا للتمييز، وذكرت أن تنشئة الأطفال تتطلب تقاسم المسؤولية بين الرجل والمرأة والمجتمع ككل.
في مقال سابق استعرضنا المواد العشر الأولى، والتي تناولت معنى التمييز ضد المرأة والتدابير الخاصة لتحقيق المساواة بين الجنسين والتصدي للأدوار النمطية، وغير ذلك من قضايا.
قبل تعيين عماد الطرابلسي من قبل الحكومة التي تتخذ من طرابلس مقرًا لها، كان يترأس ميليشيا وكالة الأمن العام سيئة السمعة، التي تورطت في جرائم فظيعة ضد اللاجئين والمهاجرين، بما في ذلك حالات اختفاء قسري وتعذيب.
بعد ثلاثة عقود على اتفاق السلام بين الأردن وإسرائيل، كيف ينظر الطرفان إلى مستقبل معاهدة وادي عربة؟
عندما لا يوجد أي تمييز في سوق العمل ويكون العمال الإناث والذكور منتجين بنفس القدر تكون الأجور متساوية بغض النظر عن نوع الوظيفة ذكورية أم أنثوية. وبالتأكيد سينتقل العمال من الوظيفة الأقل ربحًا إلى القطاع الأكثر ربحًا.
وأخبرني أنه يشعر بالحرج لوجودي مع البائعين خلال الاجتماعات، وأن ذلك قد أفسد سمعته".
إذا كنت لا تشعر بالراحة عند التحدث مع مشرفك أو قسم الموارد البشرية، ففكر في التحدث مع زميل عمل موثوق به أو طلب مساعدة خارجية من محامي التمييز الوظيفي.